Hogyan lesz valaki egy orvosi egyetemről a legnagyobb hazai egyetemista fesztivál, az EFOTT kommunikációs vezetője? Budai Marcell története nem a klasszikus „karrierterv” mintapéldája – és éppen ettől izgalmas. Interjúnkban mesélt nekünk a kezdetekről, a kihívásokról, és arról, miért különleges számára minden egyes EFOTT.
A kuplunggyártól a HÖK elnökségig
Marcell első munkahelye – diákmunka keretében – egy kuplunggyár volt középiskolásként. Az igazi fordulópontot azonban az egyetem hozta el számára, amikor aktív szerepet vállalt a hallgatói önkormányzatban. Itt nemcsak tapasztalatot, hanem kapcsolatokat és vezetői készségeket is szerzett: végül HÖK-elnökként zárta ezt az időszakot.
Így jött a HÖOK és vele az EFOTT
A kommunikációs pályára sem tudatos döntés vitte. Az orvosi tanulmányai alatt adódott egy lehetőség a HÖOK kommunikációs csapatában, amit az akkori elnök ajánlott fel egy régi ismerősön keresztül. Innen nem volt megállás: 2018-tól kommunikációs vezetőként dolgozik a HÖOK-nál, és idővel az EFOTT kommunikációs feladatai is hozzá kerültek.
Kommunikáció, PR, marketing – és egy nagy csapat
Marcell jelenleg az EFOTT kommunikációs vezetőjeként dolgozik, de ez a titulus nem írja le teljesen a munkáját. A kommunikáció, marketing, PR, sajtó – minden ide tartozik, és egy nagy csapattal közösen viszik az összes szervezeti egység kommunikációját.
A legjobb pillanatok és a legnagyobb kihívások
Számára minden évben van egy különleges pillanat: az első nap, amikor a sajtótájékoztató és a VIP megnyitó után végre van egy kis szusszanásnyi idő – és jöhet az első fröccs vagy sör.
A legnagyobb kihívást viszont számára a folyamatos fejlődés jelenti. Minden évben jobbat és többet kell nyújtani, mind látogatószámban, mind kommunikációs eredményekben.
Mit tanácsol azoknak, akik hasonló pályára vágynak?
A válasza egyszerű: lelkesedés és emberismeret. Marcell szerint azok tudnak jól működni ebben a szakmában, akik valóban lelkesednek a rendezvényszervezésért, és képesek jó kapcsolatot kialakítani a csapattagokkal. A siker kulcsa a nyitottság, a kommunikáció, a folyamatos egyeztetés és az emberismeret – ezek nélkül nehéz hosszú távon jól működni.
Az EFOTT nem csak buli – komoly szervezés, kreatív kommunikáció és hatalmas csapatmunka van mögötte. Budai Marcell története jól mutatja: nem baj, ha nem tudod előre, merre tartasz. Ha nyitott vagy a lehetőségekre, és beleállsz a munkába, olyan karriered lehet, amire nem is számítottál.
